2021년 상반기 NH농협은행 신규직원 채용공고_ 자기소개서 문항

 

 

 

NH농협은행을 간단히 소개하자면,

 

NH농협은행은 NH농협금융지주의 계열사이자 대한민국의 농업계 특수은행으로 예금, 적금, 신용카드, 방카슈랑스 등의 금융 업무를 맡고 있다. 2012년 3월에 농협중앙회의 신용사업이 NH농협금융지주로 분리되면서 자회사로 출범하였다. 본사는 서대문역 근처에 있다.

 

이번 2021년 상반기 NH농협은행의 채용방식은 특이하게 서류전형의 온라인 인적성평가 + 필기전형의 오프라인 인적성평가를 통해 지원자의 성향(성격)을 두번 검증한다는 점이다. 서류전형에서 온라인 평가를 실시하는 대표적인 사기업으로는 SK, 두산 등이 있는데, 내 경험상 이러한 온라인 인적성(인성)평가 비중이 상당히 높아 자소서내용보다 훨씬 더 신경을 많이 써야한다.

 

 

 

 

 

 

이번 2021년 상반기 NH농협은행 채용의 자기소개서는 5문항 모두 1000 byte이내이다. 1000byte는 대략 600자 내외라고 생각하면 된다. 서류전형에서 온라인 인성검사를 솔직하게 하되 폭탄같은 (답이 정해져 있는) 문제는 잘 구별하고, 서류전형 통과시 오프라인 인성검사에서도 최대한 일관성있게 인성검사에 응답하도록 하자.

 

 

 

[자기소개서 문항]

 

NH농협은행의 자기소개서는 전체적으로 인문 및 경제학적 관점에서 통찰력 있는 사람을 뽑으려한다는 느낌이 강하다. 즉, 자소서 내용은 서류전형에서 거의 안보고, 면접 전형에서 직접적으로 물어볼 가능성이 높다는 뜻이다. 2번의 ESG경영, 3번의 디지털 생활금융 플랫폼, 4번의 몰입 등등 타회사대비 차별화된 자소서 문항이 돋보인다.

 

 

 

1. 본인의 가치관에 근거하여, 농협은행에 지원하게 된 이유와 이를 위해 준비해 온 과정, 그리고 입사 후의 포부에 대하여 기술해 주십시오. (본인의 가치관/지원 동기/준비 과정/입사 후 포부) (최대 1000 byte 이내)

- 1번은 회사 지원 동기, 준비 과정, 입사후 포부(+가치관).

 

* 회사 지원동기는 크게 회사가 어떤 사업을 하고 있고 지원한 직무가 무슨 일을 하며 내가 그 직무에서 어떤 강점 및 경쟁력을 가져 역량을 발휘할 수 있는지 설명하는게 가장 무난하다. 특히, 지원 회사만의 타회사와 구분되는 차별점이 있다면 그 점을 적극 활용해서 지원동기의 명분을 만들도록 하자. 

 

* 직무 지원동기는 앞서 말한거처럼 직무 역량과 엮을수도 있고, 자신만의 직업관 및 어렸을 때 관심분야랑 접합할 수 있다. 선택한 이유와 더불어 관련 경험 및 지식도 짧게 적도록 하자.

 

* 입사 후 포부는 시중은행 분야에 얼마나 관심이 많았으며, 커리어상 이루고자 하는 꿈은 무엇이고, 지금까지 시중은행 업계 관련하여 어떤 노력을 했는지를 적으면 된다. 지원한 회사와 연관된 경험이 전혀 없으면, 입사 후 1년-3년-5년-10년 동안 내가 이 회사에서 끊임없이 배우고 성장해서 주도적으로 무슨 일을 할 것인지 미래 청사진(Future Plan)을 보여주면 된다. 물론 청사진은 뜬구름 잡는것이 아닌 구체적이고 현실적이어야만 한다. 특히, 직무에 대한 정확한 이해를 바탕으로 경영자 관점에서 회사의 먹거리 또는 미래 방향을 제시하면 좋은 평가를 받을것이다.

 

* 준비과정은 솔직, 담백하게 적으면 된다. 분량이 적으므로 아래 3번, 5번 문항을 바탕으로 요약형식으로 적어도 무방하다. 준비과정에서 무엇을 배웠고 어떤 역량이 있는지는 3번, 5번에서 풀어쓰면 된다.  

 

* 여기서 말하는 가치관은 직업관과 같다. 직업관이 중요한 이유는 지원자가 자기가 맡은 업무를 얼마나 오랫동안 열정을 가지고 임할지를 알아보기 위함이며, 또하나는 회사의 문화 및 지향하는바와 얼마나 유사한지를 알아보기 위함이다. NH농협은행의 기업 문화 및 인재상을 조사한 뒤, 자신의 직업관(가치관)과 최대한 유사한 부분을 찾아 회사의 선택 기준으로 삼자. 

 

 

 

2. 농협 본연의 가치 구현을 위해 강조되고 있는 ESG 경영과 관련하여, 농협은행이 농업․농촌 또는 지역 사회를 위해 실천할 수 있는 방안은 무엇인지, 또 이와 관련하여 본인이 입행 후 수행할 수 있는 역할은 무엇인지 기술해 주십시오.
(ESG 경영 실천방안/농업․농촌 또는 지역사회 연계/본인의 역할) (최대 1000 byte 이내)

- 2번은 지역사회를 위해 ESG 경영을 실천할 수 있는 방안.

 

* ESG경영에 대해 깊은 공부를 하고, 자신의 직무를 명확히 꿰뚫어야 이 질문에 답변 할 수 있다. 이런 문항은 거창해보일수는 있지만, ESG 경영을 각각 E / S / G 3가지로 나누어서 각 분야별로 1~2가지만 집중하여 풀어쓰면 쓰기 수월하다.

 

 

 

3. 디지털 생활금융 플랫폼을 구축하는데 있어 가장 중요하다고 생각되는 요소는 무엇인지 본인의 경험을 들어 설명하고, 이와 관련하여 본인이 입행 후 기여할 수 있는 방안에 대해 기술해 주십시오. 
(디지털 생활금융 플랫폼 관련 요소/본인의 경험/본인의 역할) (최대 1000 byte 이내)

- 3번은 디지털 생활금융 플랫폼에 기여할 수 있는 방안.

 

* 디지털 생활금융 플랫폼에 대해서 일정 수준의 지식을 요구하는 문항이다. 2번과 달리 3번에서는 본인의 경험을 요구하므로 자신의 경험을 먼저 정리한뒤, 이를 바탕으로 디지털 생활금융 플랫폼에서 가장 중요한것이 뭔지 역순으로 작성하자. 자신이 기여할 수 있는 방안은 구체적이고 현실적으로 적어야 나중 면접에서 휘말리지 않을 수 있다.

 

 

 

4.「몰입」이 가진 힘에 대하여 본인의 생각을 서술하고, 자신이 살아오면서 가장 몰입했던 경험과 그 과정에서 느낀 점에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
(몰입의 힘에 대한 본인의 생각/몰입 경험/느낀점) (최대 1000 byte 이내)

- 4번은 몰입했던 경험.

 

* 몰입했던 경험은 여러 상황이 있겠지만, 스스로의 몰입은 주로 도전적인 목표를 성취하는 과정에서 나온다고 생각한다. 도전정신의 핵심은 잦은 실패에도 굴복하지 않고 집요하게 자기가 세운 목표를 끝까지 성취할 수 있는가를 보여 주는 것이다. 여기서 도전적인 목표의 범주에 속하는 것은 단순히 Spec쌓기용이 아닌 다른사람 어느 누구나 봐도 인정할만한 경험이어야 한다. 성과가 분명히 있고, 특이한 경험일수록 좋은데 대학생이 할수 있는 경험은 거의 대동소이 할것이다. 그럼에도 불구하고 흔해빠진 기사, 어학자격증 취득 이야기 및 학점 4점대 달성 등의 소재는 자제하길 바란다. 대학생에게 추천할만한 경험은 랩실 인턴 기간 동안의 결과물, 캡스톤 같은 졸업작품을 진행하면서 느낀점 및 배운점, 동아리 활동하면서 얻은 성과물 또는 공모전이나 사적인 창작물(유튜브,블로그,창업)을 포함한다. 소재 범위를 국한하지 말고, 도전적인 목표를 세워 일정기간 꾸준히 노력하여 성취한 경험이면 과감히 적도록 하자.

 

 

 

5. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하여 주십시오. (최대 1000 byte 이내)

- 5번 추가 자기소개 내용은 무조건 직무역량을 어필할 수 있는 내용으로 채우도록 하자.

 

* 가장 중요한 질문인 직무 관련 질문의 핵심은 하나이다. '지원한 회사에서 지원자를 왜 뽑아야 하는지'를 납득시키면 된다. 그러기 위해서는 자신이 지원한 직무가 1) 어떤 업무를 주로 하는지 2) 이를 위해선 어떤 역량이 필요한지 3) 직무와 자신의 역량(강점)을 연결시켜 경험으로 증명한다. 여기서 경험은 대학생활 자신이 겪었던 것중에 최고의 업적, 즉 일종의 필살기-궁극기라 생각하면 된다. 문항에서 '가장 필요한 역량'은 바꿔말하면 '나의 최대 강점'을 의미한다.

지원자의 경쟁력은 크게 Skill, 경험, 지식 3가지로 나눌수 있다. 필자가 자주 강조하는 역량(강점)이 바로 Skill과 일맥상통하는 부분이다. 혹여나 글자수가 넉넉하다면 Skill-경험 구조와 직무 관련 지식(전공지식 or 사용가능한 프로그램 툴 or 직무 관련 교육 or 동아리 활동 등) 2가지 측면을 함께 적도록하자. 참고로, Skill-경험 구조는 경험 소재를 하나 선택하여 역량(강점), 갈등 및 문제해결 과정, 배운점 등을 적으면 된다.

 

 

 

[NH농협은행 채용공고 링크]

oras.jobkorea.co.kr/nhbank/main.asp

NH농협은행 2021년 상반기 신규직원 채용