IBK기업은행 체험형 청년인턴 채용 공고_자기소개서 문항

 

은행권의 채용공고는 처음이다. 예전 취준기간때 채용공고를 보면 은행권중에서 기업은행의 채용인원수가 가장 많았던걸로 기억하는데, 이번에도 260명, 즉 000명 기조를 유지하고 있다. 정말 좋은 기업이지 아니한가?!

내년 1월~3월 사이에 진행하는 체험형 청년인턴이라 그런지 면접은 없다. 대신 특이한 전형이 있는데 'AI역량평가 + 온라인영상 평가'를 실시하여 창의성, 문제해결능력, 의사소통능력, 기획력, 실현가능성 등을 채점한다.

온라인영상 평가는 사전에 과제를 제공한것을 바탕으로 이루어지기에 순발력을 요구하는건 아니다. 

아래 질문들이 생각보다 흥미로운데 문항을 하나씩 까보면서 찬찬히 살펴보도록 하자

 

 

[자기소개서 문항]

 

* 중요도: 1 >> 3 > 2 = 4

체험형 인턴이라 그런지 인턴 지원자의 성격 및 지금까지 살아온 경험을 묻는 질문이 많다. 일반 채용공고보다는 좀 느슨하게 써도 될듯 하다. 다만 1번 질문에서 자신의 확고한 Insight가 있다면 눈에 띄는 자소서가 될것이다.

 

 

1. IBK기업은행에 지원한 동기와 인턴생활을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인지 설명하시오. (최대 1500byte이내)

- 회사에 지원한 동기는 (당연히 돈) 크게 회사가 어떤 사업을 하고 있고 지원한 직무가 무슨 일을 하며 내가 그 직무에서 어떤 강점을 가져 역량을 발휘할 수 있는지 설명하는게 가장 무난하다. 다른 Case도 여러가지 있겠으나, 내 자소서 합격 경험 및 다른 분의 자소서를 여러번 비교해 본 결과, 단언코 말할 수 있다. 그리고 자신이 은행권에 예전부터 큰 꿈과 목표를 가지고 있었다면 '인턴생활을 통해 얻고자 하는 것'이 무엇인지 자신의 꿈과 연결시켜 꼭 표현하도록 하자. 

 

 

2. 누군가와 경쟁하여 "반드시 이기고 싶었던 일"이 있다면 무엇이고, 이기고 싶었던 이유와 과정 및 결과를 설명하시오. (최대 1500byte이내)

- 직장생활은 다양한 가치관을 가진사람과 협력하기도 하고, 때론 경쟁자가 되는 무대의 일종이다. 미생에서 '직장은 전쟁터지만 밖은 지옥이다'라는 말을 엄청 공감한다. 이 질문에서 경쟁하여 이기고자 했던 경험은 과정이 최소한 공정해야 하며, 이기고자 하는 이유 및 동기가 단지 지기 싫어서가 아닌 좀 더 위대한 목표를 지향해서 언급하길 추천한다. 자기 성장이라던가 능력 계발에 도움이 된다든가, 아님 누군가를 이겨서 제3자를 도울수 있는 일이었다든지...

 

 

3. 본인의 "장점을 통해 성공적으로 일을 처리했던 경험"과 "단점으로 인해 결과가 좋지 못했던 경험"에 대해 설명하시오. (최대 2000byte이내)

- 자신의 장단점을 묻는 항목이다. 장점은 영업점 및 본부 업무지원 or 디지털 및 IT사업 운영지원 직무에서 자신의 뛰어난 강점을 직접적으로 드러내면 좋다. 마찬가지로, 단점은 업무 중에서 약간의 애로사항이 될듯한걸 얘기하되, 현재 극복하려고 노력중이거나 또는 앞으로 어느정도 개선할수 있는걸로 선정하자. 여기서 적어야하는 성공과 실패 경험은 대학교 학창 시절에서 자신이 겪었던 특이하고, 풍부한 Story일수록 좋다. 

 

 

4. "나 하나쯤이야"라고 생각해서 실천했던 경험과 "나 하나만이라도"라는 생각으로 실천했던 경험을 각각 기술하고 그로 인한 결과를 설명하시오. (최대 2000byte이내)

- 4번 항목에서 느꼈을진 모르겠지만, "나 하나쯤이야"는 부정적인 어감, "나 하나만이라도"는 긍정적인 어감이 상당히 강하다. 이점에 유의하여 "나 하나만이라도" 에 집중하여 세상을 바꾸고자 or 이타적으로 했던 경험을 좀 더 자세히 적자. "나 하나쯤이야"는 자신의 단점을 적듯이 정말로 사소한걸로 적어서 글의 비중을 낮추는것이 좋아 보인다.

생각해보니 "나 하나쯤이야"는 쓰레기 분리수거 가끔씩 안한 경험이 어울린다.

 

 

 

 

ibk.incruit.com/index_main.asp

IBK기업은행