주변에서 흔히들 보는 인테리어 업계중 LG하우시스와 쌍두마차를 이루는 한샘의 채용공고다. 한샘의 TR직무가 뭐의 약자인가 싶어 찾아봤더니 'TR (Territorial Representative)은 제휴점과 협약하여 인테리어공사의 전 과정을 상담, 계약, 설계, 자재발주, 시공감리, 사후감리 모든 부분을 책임지는 인테리어 전문가입니다' 라고 설명이 나와있다. (한마디로 고급 노예;; 아니 만능엔터테이너라고 하자)
또한, 한샘 직무 인터뷰를 살펴보니...
Q. IR직무, 필요한 역량은 무엇인가요? A: 제휴점에 신뢰를 얻기 위한 책임감, 성실함, 업무에 실수를 줄이기 위한 꼼꼼함과 다양한 변수에 대응할 수 있는 판단력이 중요하다고 생각합니다.
책임감, 성실함, 꼼꼼함, 판단력 모두 다 중요한건 맞는데, 개인적으로는 B2C(Business to Consumer)가 아닌 B2B(Business to Business) 영업에서는 제휴점 사장님들과의 커뮤니케이션 능력과 제휴점을 조직적으로 관리하는 능력이 가장 중요하다고 생각한다. 책임감, 성실함, 꼼꼼함은 직무를 수행하는데 있어 내적인 요소인 반면, 판단력, 커뮤니케이션 능력, 관리능력은 개인의 외적인 요소에 포함된다.
R&D나 마케팅이 아닌 영업직무 특성상 개인의 외적인 능력(요소)를 좀더 어필해야 자소서 뿐만 아니라 면접에서 합격할 수 있을것이다.
[자기소개서 문항]
* 중요도: 1>>> 2 > 3
회사마다 글자수는 상이하며, 양식도 00자, 00byte로 상이하다. 미리 채용사이트에서 글자수를 맞춰보길 권장한다. (안 맞춰보면 글자수가 부족하거나 남을때가 심심치 않게 발생한다)
* 500자 이내라고 되어 있으나, 2byte기준 1000byte까지 입력가능합니다.
1. 리하우스 TR 직무의 역할 및 필요역량은 무엇이고, 본인에게 가장 어려울 것으로 생각되는 부분은 무엇인가요?
(최대 1000byte이내)
- 자신의 강약점 및 장단점을 먼저 냉철히 분석하자! 어떤 자기소개서든지 자아성찰을 치열하게 해야 설득력이 있는 글이 나올수 있는 법이다. 이후, 자신의 경험을 솔직하게 적되 약간의 조미료만 감미하면 참 쉽죠잉~? 은 멍멍소리이고... 자신이 생각하는 인테리어 업계 B2B영업직무에 대해 간단히 적고, 자신의 강점과 필요역량을 연결시켜 적는다.
이 문제가 약간 까다로운점은 본인에게 가장 어려울 것으로 생각되는 부분도 적으라는 점이다. 위의 B2B영업 직무에서 필요 역량중 자신이 부족한 점을 솔직하게 적어야 하는데, 그 후 글 전개 방식이 자신의 부족한점을 현재는 어떠한 방식으로 고쳐 나가고 있다... 이런식으로 완성할 수밖에 없는 구조라고 생각한다. 최대 1000byte, 약 600자 이내이기 때문에 글자수 분배에 신경써야 한다.
2. 자신이 맡은 분야에서 남들과는 다른 탁월한 목표를 설정하여 성공한 경험과 그를 통해 배운 점은 무엇인가요?
(최대 1000byte이내)
- 한샘의 인재상 '성과', '열정', '도전'을 모두 포괄하는 질문이다. 우선 자신이 대학생활 동안 성공한 경험을 생각하여 정리해보자. 그 중 가장 특이하거나 업적으로 내세울만한 성공경험을 적고, 마지막 두세줄에 겸손한 자세로 OO를 배웠다고 마무리멘트를 날리면 된다. 성공경험은 이왕이면 1번에서 언급은 했지만, 자세히는 못적었던 B2B 영업직무의 필요역량을 어필할수 있으면 Best, 굳이 탁월한 목표가 아니더라도 꾸준히 노력해서 얻은 성과라면 뭐든지 좋다. 성공소재 보다는 배운점 및 강점을 어필할 수 있도록 글을 작성하자.
필자는 회사의 인재상과 자기소개서를 연결시키는걸 그리 좋아하진 않는데, 다만 한샘같은 경우는 성과지향적인 회사라는게 채용공고에 묻어나와서 이 문항도 공들여 작성해서, 면접에서 면접관이 자기소개서를 보고 궁금해서 직접 물어보도록 유도해보자.
결국 면접은 자소서의 연장선상이다. ^*^
3. 입사 후 5년 이내 한샘에서 이루고 싶은 목표를 작성하세요.
(최대 1000byte이내)
- 인테리어 업계의 현재 및 미래에 대해 얼마나 공부했으며 충분히 고민했는지, 또 한샘에서 이루고 싶은 개인적인 목표가 무엇인지 물어보고 있다. 특히, '입사 후 5년 이내' 라고 기간을 특정지었는데 5년이내면 보통 회사에서 대리급이다. (삼성은 물론 CL2 및 프로 직급으로 통일) 즉, 실무능력을 어느정도 쌓게 되는 기간인데 현실적으로 이룰수있는 목표를 적으면 된다. 비중은 크진 않지만 [입사 후 포부]를 묻는 질문이기에 회사에 대한 열정과 입사의지를 보여주도록 하자!!!
이러쿵 저러쿵 해서 매출을 올리겠다도 좋고, 제휴점 사장님들과 효율적인 커뮤니케이션 방식을 고안하겠다도 되고... 이루고 싶은 목표의 가지수는 충분히 많다.
한샘 채용사이트
company.hanssem.com/employment_guide/employment_notice/employment_notice.do
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