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한국가스안전공사 정규직 신입[채용형 인턴] 및 경력 채용_자기소개서 문항

자기소개서 문항 분석

by 미래예측러 2020. 12. 6. 00:07

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한국가스안전공사 정규직 신입[채용형 인턴] 및 경력 채용공고

 

한국가스안전공사는 2년전쯤에 한번 지원한 적이있다. 화공기사 취득하기 한달전에 지원해서 노기사 서류광탈 당하였다. 한국가스안전공사 다른 지원자분들은 꼭 지원하기전에 기사 하나씩은 가지고 지원하길 바란다. 

 

[자기소개서 문항]

* 중요도:  5 >> 1 = 2 = 3 > 4  

 

1. 자기소개서
최근 5년 이내 본인이 소속된 조직의 발전을 위해 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험에 대해 작성하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

 

→ 한국가스안전공사라는 준공기업 특성상 결국, 국민을 위해 헌신하고 기여를 해야하는 조직이다. 이 질문은 이러한 맥락과 일맥상통하는데, 우리 회사의 발전을 위해서 일할수 있는 직원인지 과거의 경험을 통해 유추할 수 있다. 가장 무난한 스토리는 대학교 내 동아리 활동처럼 1년이상 장기적으로 활동해온 조직에서 기여한 점을 추천한다.

 

 

2. 최근 5년 이내 다른 사람들이 지나치거나 묵인한 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

 

→ 다른 사람들이 지나치거나 묵인한 문제는 크게 두가지로 나눌 수 있다. (1) 상사나 주변사람이 윤리적으로 어긋나는 일을 했는데 묵인하거나 (2) 업무상, 비효율적인 프로세스가 포함되어 있는데 그 경중이 사소하거나 또는 귀찮아서 다른 사람들이 그냥 지나치는 일

이 중 (2)번을 자기가 몸소 나서서 해결한 경험을 언급하길 추천한다. 2번 문항은 바꿔서 말하면 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험을 묻는 것이다. 거창한게 아니더라도 적극적으로 어떤 업무를 자신만의 방식으로 해결한 경험을 얘기하도록 하자.

 

 

3. 최근 5년 이내 자신의 부족한 점을 보완하기 위해 6개월 이상의 지속적인 노력을 기울였던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

 

→ 자신의 부족한 점은 크게 성격상 결함으로도 볼 수 있고, 아님 역량적으로 부족한 점일수도 있다. 개인적으로, 성격상 결함 보다는 역량적으로 부족한 부분을 보완하기 위해 노력한 스토리를 적는걸 추천한다. 한번 형성된 성격은 정말로 바꾸기 어려운 반면, 부족한 역량은 6개월 이상의 지속적인 노력을 통해 어느정도 커버할 수 있기 때문이다. 예를 들어 EXCEL이나 PPT같은 데이터 Tool 사용능력이 부족하다면, 혼자 독학 및 유튜브 강의를 수강해서 어느정도 Level까지 도달했음을 어필할 수 있다.

 

 

4. 한국가스안전공사에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오. (최대 300자 입력가능)

 

→ 한국가스안전공사가 어떤 분야를 다루고, 검사점검 직무가 무슨 일을 하는지 아느냐 마지막으로, 너의 역량을 어떻게 발휘할거냐 이걸 300자로 요약하면 된다. 질문에도 적혀 있듯이 '간략하게 작성' 하도록 하자

 

 

5. 경험 및 경력기술서
 ∙ 직무관련 경력사항을 기재한 지원자만 작성
 ∙ 직장경력에 기재한 사항에 대하여 담당업무, 구체적인 처리업무, 본인의 역할, 주요성과 등 서술

 

→ 자기소개서 5가지 질문중에 가장 중요하다. 면접까지 올라가면 이 질문이 1순위이기 때문이다.

이제 막 갓졸업한 4학년 2학기 졸업생이나 N년차 취준생들은 직장경력에 관해서는 당연히 적을게 없을 것이다. 하지만, 직무관련 경력사항에 대해서는 웬만하면 채워넣도록 하자. 대학교에서 진행한 졸업작품 및 프로젝트 경험, 공모전, 대외활동, 인턴경험, 외부교육경험 등등 전부 포함해서 적으면 된다.

정 없으면 5급 기술직_검사점검(화공직 기준) 화학물질 분석 / 화학물질취급관리 / 화학공정설계 / 화학공정유지운영 / 화공안전관리에 가장 적합하다고 생각하는 이수전공과목 1~2가지를 적어서 내가 한 과제나 실험활동 그리고 배운 내용을 적도록 하자. 한국가스안전공사 검사점검 직무에 내가 적합한 이유를 무조건 설명할 수 있어야 한다.

 

 

 

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