2021년 네패스 그룹 상반기 공개 채용_자기소개서 문항

2021년 네패스 그룹 상반기 공개 채용

'네패스' 회사가 반도체만 하는 회사인줄 알았는데 그밖에도 2차전지, IT, AI, 건설 등 다양한 분야를 영위하고 있었다. 

↓ 아래 그림 참조 ↓

 

[자기소개서 문항]

 

* 중요도: 2 >> 3 > 4 >> 1 = 5 

언제나 그랬듯이 자기소개서 문항 우선순위는 직무와 가장 관련된 질문이 1순위, 그다음이 성과를 낸 경험 및 여러가지 다향한 사례, 그 마지막이 직무 및 회사와 관련없는 개인적인 질문이다. 그리하여 중요도 큰 순서대로 나열하면 2번/3번/4번/1,5번이다.

 

1. 네패스를 책 혹은 노래로 비유한다면 어떤 것일지 자유롭게 쓰시오 (장르/제목 자유) (최대 500자이내)

- 네패스 회사만의 특이한 문항이다. 문항만 봐도 네패스 사내문화가 어느정도는 개방적, 자율적인 문화일것으로 추측된다. 네패스 회사를 조사한 뒤 (특히, 사내문화나 동종업계 다른 회사와의 차별점) 특정한 키워드를 잡아 "책 or 노래" 로 비유하면 되겠다. 물론 자신이 비유한 키워드를 왜 선택했는지 조사내용을 통해 뒷받침하여 자신만의 통찰력을 보여주도록 하자.

 

2. 직무에 지원한 동기와 지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오 (최대 500자이내)

- 가장 중요한 질문인 직무 관련 질문의 핵심은 하나이다. '지원한 회사(네패스)에서 지원자를 왜 뽑아야 하는지'를 납득시키면 된다. 그러기 위해서는 자신이 지원한 직무가 1) 어떤 일을 하는지 2) 어떤 역량이 필요한지 3) 직무와 자신의 역량(강점)을 연결시켜 경험으로 증명한다. 여기서 경험은 대학생활 자신이 겪었던 것중에 최고의 업적, 즉 일종의 필살기-궁극기라 생각하면 된다. 

 

3. 타인과 협업하여 성과를 냈던 경험을 상황->자신의 역할->결과 순으로 쓰시오 (최대 500자이내)

- 질문 그대로 협업해서 성과를 낸 경험을 적자. 주로 적는 경험은 팀프로젝트, 동아리활동, 전공 및 교양 조모임 등으로 요약된다. 상황->역할->결과 순으로 적되, 자신이 무엇을 했는지 역할 측면에 좀 더 집중하여 적자.

면접에서 이 질문을 묻는다면, 협업하면서 타인과 갈등을 겪은 적이 없는지 - 어떻게 해결했는지 레퍼토리는 꼭 들어온다. 이것도 미리 준비하자!!

 

4. 실패나 어려움을 겪고 이를 극복한 경험을 구체적 사례를 들어 쓰시오 (최대 500자이내)

- 인생도 그렇지만 회사생활도 항상 난관의 연속이다. 실패를 극복한 경험 1~2개를 반드시 미리 면접용으로라도 정리해두자~! 이왕이면 숫자나 구체적으로 성과가 드러나는 경험이 좋고, 아니면 꾸준히 노력을 통해 자신의 부족한점이나 상황을 개선한 경험도 좋다.

 

5. 자신의 일상과 인생에서 감사하다고 느꼈던 상황 혹은 경험 10가지를 쓰시오 (최대 500자이내)

- 이 질문의 요지는 지원자가 평소에 감사한 마음을 느끼고 사는지 '태도-attitude'를 물어보고 있다. 사소한것일지라도 내가 생각하기에 감사한 포인트를 찾아내서 10가지를 적으면 된다. 부담갖지말고 일기 쓰듯이 적자.

 

 

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