2021년 상반기 포스코 신입사원 채용공고_ 자기소개서 문항

 

 

포스코를 간단히 소개하자면,

 

포스코는 철강 회사이며, 1968년 4월1일 산업화라는 국가적 사명을 안고 출범했다. 대한민국 최초의 일관제철소로 연간 4,100만 톤의 조강생산체제를 갖추었고 세계 53개국에서 생산과 판매 등 다양한 글로벌 사업을 추진하고 있다. 본사는 경상북도 포항시 남구에 위치에 있고 서울사무소는 서울특별시 강남구 테헤란로 440에 있다. 현재 포스코는 포항시와 광양시에 2곳의 일관 제철소가 있으며, 일본의 오사카부의 물류센터와 미국 캘리포니아주 피츠버그 시에 US 스틸 과 1986년 4월 1일 합작 법인으로 설립한 냉연 단순압연 법인인 UPI(USS-POSCO Industries)가 있다.

 

 

 

 

포스코 회장을 정부에서 지정하고, 철강산업 특성상 군대식 문화가 있기에 포스코는 군장교 출신을 정말로 선호한다. 2018년도에는 포스코 인적성 전형 단계에서 아래 사진의 '혁신의 용광로' 책을 공짜로(?) 나눠주면서 1차면접에서 물어본다고 했다. (필자는 아쉽게 인적성 탈)....

최종면접(2차면접) 경쟁률이 2:1로 알고 있는데 참고하길 바란다.

 

[자기소개서 문항]

 

포스코의 자기소개서 분량은 4문항 모두 각각 1800 Byte이다. 자소서 문항은 (1) 회사 지원동기 및 자신만의 가치관 (2) 직무 관련 역량 (3) 힘들었던 순간 (4) 국내외 이슈 로 구성되어있다.

 

 

 

1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하여 주십시오. (1800 byte이내) 

- 1번째 문항은 회사 지원동기 및 자신만의 가치관.

 

* 회사 지원동기는 크게 회사가 어떤 사업을 하고 있고 지원한 직무가 무슨 일을 하며 내가 그 직무에서 어떤 강점 및 경쟁력을 가져 역량을 발휘할 수 있는지 설명하는게 가장 무난하다. 특히, 지원 회사만의 타회사와 구분되는 차별점이 있다면 그 점을 적극 활용해서 지원동기의 명분을 만들도록 하자. 

 

* 직무 지원동기는 앞서 말한거처럼 직무 역량과 엮을수도 있고, 자신만의 직업관 및 어렸을 때 관심분야랑 접합할 수 있다. 선택한 이유와 더불어 관련 경험 및 지식도 짧게 적도록 하자.

 

* 여기서 말하는 가치관은 직업관과 같다. 직업관이 중요한 이유는 지원자가 자기가 맡은 업무를 얼마나 오랫동안 열정을 가지고 임할지를 알아보기 위함이며, 또하나는 회사의 문화 및 지향하는바와 얼마나 유사한지를 알아보기 위함이다. 포스코의 기업 문화 및 인재상을 조사한 뒤, 자신의 직업관(가치관)과 최대한 유사한 부분을 찾아 회사의 선택 기준으로 삼자. 

 

 

 

2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 기술하여 주십시오. (1800 byte이내) 

- 2번째 문항은 직무 관련 역량.

 

* 가장 중요한 질문인 직무 관련 질문의 핵심은 하나이다. '지원한 회사에서 지원자를 왜 뽑아야 하는지'를 납득시키면 된다. 그러기 위해서는 자신이 지원한 직무가 1) 어떤 업무를 주로 하는지 2) 이를 위해선 어떤 역량이 필요한지 3) 직무와 자신의 역량(강점)을 연결시켜 경험으로 증명한다. 여기서 경험은 대학생활 자신이 겪었던 것중에 최고의 업적, 즉 일종의 필살기-궁극기라 생각하면 된다. 문항에서 '가장 필요한 역량'은 바꿔말하면 '나의 최대 강점'을 의미한다.

지원자의 경쟁력은 크게 Skill, 경험, 지식 3가지로 나눌수 있다. 필자가 자주 강조하는 역량(강점)이 바로 Skill과 일맥상통하는 부분이다. 혹여나 글자수가 넉넉하다면 Skill-경험 구조와 직무 관련 지식(전공지식 or 사용가능한 프로그램 툴 or 직무 관련 교육 or 동아리 활동 등) 2가지 측면을 함께 적도록하자. 참고로, Skill-경험 구조는 경험 소재를 하나 선택하여 역량(강점), 갈등 및 문제해결 과정, 배운점 등을 적으면 된다.

 

 

 

3. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정에 대해 기술하여 주십시오. (1800 byte이내)

- 3번째 문항은 가장 힘들었던 순간 및 극복한 과정. 여기 힘들었던 순간은 심적으로 힘든것이 아닌 업무상 힘들었던 것을 적어야 한다.

 

* 인생에서 가장 힘들었던 순간은 도전적인 사례를 들자.

도전정신의 핵심은 잦은 실패에도 굴복하지 않고 집요하게 자기가 세운 목표를 끝까지 성취할 수 있는가를 보여 주는 것이다. 여기서 도전적인 목표의 범주에 속하는 것은 단순히 Spec쌓기용이 아닌 다른사람 어느 누구나 봐도 인정할만한 경험이어야 한다. 성과가 분명히 있고, 특이한 경험일수록 좋은데 대학생이 할수 있는 경험은 거의 대동소이 할것이다. 그럼에도 불구하고 흔해빠진 기사, 어학자격증 취득 이야기 및 학점 4점대 달성 등의 소재는 자제하길 바란다. 대학생에게 추천할만한 경험은 랩실 인턴 기간 동안의 결과물, 캡스톤 같은 졸업작품을 진행하면서 느낀점 및 배운점, 동아리 활동하면서 얻은 성과물 또는 공모전이나 사적인 창작물(유튜브,블로그,창업)을 포함한다. 소재 범위를 국한하지 말고, 도전적인 목표를 세워 일정기간 꾸준히 노력하여 성취한 경험이면 과감히 적도록 하자.

 

 

 

4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (1800 byte이내)

- 4번째 문항은 국내외 이슈.

 

* 국내외 이슈는 여러가지가 있겠지만, 논란이 될만한 이슈 및 찬성과 반대로 확실히 나뉘어지는 주제는 제외한다. 이왕이면 회사(포스코)와 관련있는 주제면 좋으며, 앞으로 회사가 어떠한 방향으로 나아가면 좋을지에 대해 논하는걸 추천한다. 즉, 경영진의 마인드로 풀어나가는 방식을 추천하는데, 이를 위해서는 경제 신문 및 뉴스를 꾸준히 읽어 자신의 Insight를 키워야 수월하다. 포스코는 최근에 수소쪽으로 투자를 많이하는것으로 아는데, 이를 활용하거나 앞으로 철강산업의 방향성에 대해 논하는 것도 좋은 방법일 것이다.

 

 

 

[포스코 채용공고 링크]

gorecruit.posco.net/

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