2021년 퍼시스그룹 신입사원 채용공고_ 자기소개서 문항

 

 

 

2021년 퍼시스(FURSYS)그룹의 신입 및 경력 채용공고이다. 공유를 광고모델로 쓰는 생활가구 전문 브랜드 일룸(iloom), 의자 전문 브랜드 시디즈(Sidiz) 등 우리에게 꽤 친숙한 브랜드가 모두 퍼시스그룹의 제품이라고 할 수 있다. 실제로, 작년에 필자 회사의 가구를 FURSYS 제품으로 새로 교체한적이 있는데 지금도 편하게 잘 쓰고 있다. 가격은 비싸도 품질하나만큼은 인정하는 회사다. 퍼시스(FURSYS) 그룹의 채용공고는 매 시즌마다 가장 늦게, 항상 거의 시즌이 끝날갈때쯤 올라온다. 만일, 퍼시스그룹에 관심이 많은 사람이라면 공고 올라오는 시점도 한번 기억해 두면 좋을듯 하다.

 

 

 

 

 

[자기소개서 문항]

* 중요도: 1>4>2=3

 

퍼시스그룹의 자기소개서 4문항 중 직무관련성이 높은 1번이 가장 중요하며, 그 다음은 자유형식글인 4번, 실패극복경험 & 성장과정을 묻는 2,3번 순으로 포커싱을 맞춰 자기소개서를 작성하면 한결 수월할것이다.

(1번 800자 / 2,3,4번 700자 / 4번 500자이내)

 

4번은 보는관점에 따라 중요도가 달라질 수 있는데, 개인적으로 좀 더 비중을 두는 편이다. 1번에서 분량으로 인해 미처 언급하지 못했던 내용을 추가 작성하거나, 자신의 특별한 경험을 어필해서 플러스를 받을 수 있는 문항이 바로 자유형식의 글이기 때문이다. 

 

 

 

1. 본인이 지원한 직무 및 설명을 채용공고를 참조하여 첫 줄에 기입하고, 이에 대한 스스로의 경쟁력(경험,지식,Skill)과 입사 후 기여할 수 있는 점은 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. ex) 국내영업관리 - 유통망 개발 및 육성 및 판촉활동 진행 등 / 전공무관, 전략적 사고, 도전정신 등 (최소 1자, 최대 800자 입력가능)

- 가장 중요한 질문인 직무 관련 질문의 핵심은 하나이다. '지원한 회사(퍼시스그룹)에서 지원자를 왜 뽑아야 하는지'를 납득시키면 된다. 그러기 위해서는 자신이 지원한 직무가 1) 어떤 업무를 주로 하는지 2) 이를 위해선 어떤 역량이 필요한지 3) 직무와 자신의 역량(강점)을 연결시켜 경험으로 증명한다. 여기서 경험은 대학생활 자신이 겪었던 것중에 최고의 업적, 즉 일종의 필살기-궁극기라 생각하면 된다. 문항에서 '가장 필요한 역량'은 바꿔말하면 '나의 최대 강점'을 의미한다.

문항에 적힌 것처럼 경쟁력은 크게 경험, 지식, Skill 3가지로 나눌수 있다. 필자가 자주 강조하는 역량(강점)이 바로  Skill과 일맥상통하는 부분이다. 1번 문항 글자수가 800자로 비교적 넉넉한 분량이므로 500자 정도는 Skill-경험 구조, 나머지 300자는 관련 지식(전공지식 or 사용가능한 프로그램 툴 등) 측면으로 채우도록하자. 참고로, Skill-경험 구조는 경험 소재를 하나 선택하여 역량(강점), 갈등 및 문제해결 과정, 교훈 등을 적으면 된다.

 

 

 

[퍼시스그룹 직무소개 자료링크]

fursysgroup.recruiter.co.kr/appsite/company/callSubPage?code1=4000&code2=4400

퍼시스그룹 채용

 

2. 살아오면서 실패했던 경험과 이를 극복하기 위해 어떠한 행동을 했으며, 그 과정에서 배운 것은 무엇인지 구체적으로 기술하시오. (최소 1자, 최대 700자 입력가능)

- 실패경험을 묻는 문항은 실패의 규모보다는 무엇을 배웠는지와 혹여 다음번 비슷한 상황을 겪었을때 어떻게 개선했는지가 훨씬 중요하다. '가장 큰 실패 경험'보다는 '실패로부터 많은것을 배워 한단계 나 자신이 성장한 경험'을 떠올리자. 이 문항의 핵심은 실패에 굴복하지 않고 계속 도전을 하여 성장할 수 있는 사람이라는것을 보여줘야한다는 점이다.

인생도 그렇지만 회사생활도 항상 난관의 연속이다. 실패를 극복한 경험 1~2개를 반드시 미리 면접용으로라도 정리해두자~! 이왕이면 숫자나 구체적으로 성과가 드러나는 경험이 좋고, 아니면 꾸준히 노력을 통해 자신의 부족한점이나 상황을 개선한 경험도 좋다.

 

 

3. 성장 과정에서 자신의 성격에 가장 큰 영향을 미친 사건에 대해 기술하시오. (최소 1자, 최대 700자 입력가능)

- 두괄식으로 먼저 말하자면, 필자가 추천하는 전체적인 글의 구조는 자신의 특징적인 성격을 먼저 밝힌 뒤, 성장과정 스토리에도 자연스럽게 녹여, 읽는 사람이 재검증을 하고 신뢰를 가질수 있게 만드는 짜임새이다. 여기서 자신의 성격을 적을때는 무난하거나 업무에 긍정적으로 플러스가 될만한 요소로 선택하도록 한다. (특이하거나, 단점은 배제하라는 뜻)

 

성장과정은 어렸을때부터~현재까지 어느 시점이어도 괜찮으나, 자소서에 쓸 분량이 넉넉치 않다고 생각하면 전략적으로 쓸 필요가 있다. 학창시절에서 가장 큰 성과를 이뤄낸 경험 또는 자신을 가장 잘 드러내는 경험으로 정해서 '나 이런 사람이야'를 확실히 보여주면 끝. 추가로 한마디 덧붙이자면, 성장과정은 자신의 집안, 가족, 유년시절부터 설명하는것이 아니라 특정 시점을 잡아서 사진 한장속의 나를 Impact있게 설명하는 구조다. 보통은 고등학교 또는 대학교 다닐때, 나를 가장 잘 표현해주거나 특색있는 경험위주로 풀어 쓰는걸 추천한다.

 

 

4. 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다. (경력 지원자의 경우 업무 경력에 대해 기술) (최소 1자, 최대 700자 입력가능)

- 경력지원자는 업무 경력에 대해 기술하는 부분이다. 그럼 신입지원자는 무엇을 적어야 하느냐... 정말로 자유형식이라 생각하면 곤란하다. 다른 신입지원자들과 차별화 할수 있는 포인트를 찾아야 한다. 위에서도 언급했지만 1번에서 분량으로 인해 미처 언급하지 못했던 내용을 추가 작성하거나, 비록 업무와는 직접적으로 관련은 없지만, 자신만의 특별한 경험에서 또 다른 역량을 어필해 가산점을 받도록 하자. 퍼시스그룹은 타 채용공고와 달리 친절하게도 각 직무에서 필요한 역량들을 상세히 명시하였다. 이를 통해 어떤 경험과 연결짓지 고민해서 작성하자.

 

 

 

[퍼시스그룹 채용공고 링크]

fursysgroup.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=43329

https://fursysgroup.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=43329