유니클로 신입사원 상시채용공고_ 자기소개서 문항

 

 

 

누구나 한번쯤은 사입어 봤을 만한 그 유명한 브랜드 '유니클로'의 신입 채용공고이다. (물론 일본 불매운동으로 최근에 명동점이 폐업하는 사태가 벌어지긴 했지만) 모집 직무는 UMC(UNIQLO Manager Candidate)로써 일종의 매장관리직이라 생각하면 된다. 한 현직자의 의견을 들어보자면.... "유니클로 UMC직무는 옷을 사랑해야겠지만 패션 그자체와는 생각보다 거리가 멀고 매장관리직에 가깝다 생각됩니다 사람을 싫어하고 활동적인걸 싫어하는 분들 그리고 사무직과 여유로운 것을 중시하는 분들은 정말 못견디실것이라 생각합니다."라고 한다.

상기 의견을 참고해서 활동적이고 사람들과 만나는것을 좋아하며, 서비스 마인드가 있으신분들이 주로 UMC직무에 Job Fit이 맞을거라 생각한다. 또한, 채용공고에 나와있듯이 유니클로라는 회사는 "철저히 자신이 노력과 능력을 통해 성장과 성취를 이루어가는 실력주의를 지향한다"고 적혀있다. 의류쪽에서 자신의 커리어를 쌓고 싶은 사람이라면 주저없이 유니클로 상시채용에 도전장을 내미길 바란다.

 

 

 

[유니클로 채용] 점장의 하루, 그리고 신입사원 입사 그 후의 이야기

 

 

[자기소개서 문항]

* 중요도: 1>>3=4>2

 

 

유니클로 자기소개서 문항은 1,2번이 400자 이내 / 3,4번이 700자 이내로 나뉘어져있다. (5번 문항은 지원자의 폭을 넓히고자 만든 문항이라 제외함. 재학생도 지원가능하므로 졸업시기를 알려달라 이런 의미로 받아들이면 될듯하다.)

다른 회사와 마찬가지로 직무관련질문인 1번이 가장 중요하며 (글자수는 적지만), 역량적인 측면을 요구하는 3,4번이 그다음 우선순위, 회사동기 및 포부를 묻는 2번을 가장 마지막 순위로 정하였다.1~4번 문항 모두 Simple하기 때문에 부담은 없다. 다만, 유니클로 홈페이지에 따로 경력사항 경험 및 경력기술서 기재하는 칸이 있는데 여기에 온 심혈을 기울여야 할것이다.

 

 

1. UMC(Uniqlo Manager Candidate)에 관심을 가지게 된 계기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요. (400자 이내)

- 일종의 매장관리직인 UMC(유니클로 매니저 후보자) 직무에서 중요한 역량을 3가지 꼽으라면 고객 서비스마인드, 커뮤니케이션 능력, 꼼꼼한 재고관리 능력이라 생각한다. 경력기술서와 겹치지 않도록 역량을 보여주는 경험을 선정하고 글자수가 적으므로 길에 풀어쓰기보다는 두괄식으로 핵심만 간단하게 작성하길 권한다.

 

2. 에프알엘코리아에 지원한 이유와 달성하고자 하는 꿈, 또는 최종 목표가 무엇이고 그 이유가 무엇인지 작성해 주세요. (400자 이내)

- 에프알엘코리아(유니클로) 회사 지원동기 및 커리어 계획과 포부를 묻는 질문. 이는 지원한 회사와 업종에 얼마나 관심이 많으며, 커리어상 이루고자 하는 꿈은 무엇이며 지금까지 어떤 노력을 했는지를 알고자 함이다. 자신이 정말로 패션업계 및 매장관리에 관심이 많았다면 이 문항은 그야말로 누워서 떡먹기 수준일것이다.

 

3. 타인과 그룹(팀)으로 활동했던 경험을 기술하고, 그 안에서 본인의 역할과 해당 경험을 통해 본인의 어떤 부분이 성장했는지 함께 작성해 주세요. (700자 이내)

- 팀워크 및 협업력을 묻는 문항. 어떤 조직에서의 경험 관련 소재를 선정할때 가장 유심히 신경써야할점은 그 조직에서 내가 주도적으로한 역할이 뭐였으며, 무엇을 배웠냐이다. 내가 맡은 역할이 조직에서 중추가 되는 역할이라든가, 다른 사람들과 업무를 조율하는 방향일수록 좋은 소재이며, 배운점과 교훈을 통해 스스로 되돌아봤을때 어떤 점이 성장했는지 곰곰이 생각해보자. 

 

4. 도전정신을 발휘하여 추진했던 경험을 구체적으로 기술하고, 이를 시작하게 된 동기와 노력에 대해 작성해 주세요. (700자 이내)

- 실력주의를 지향하는 유니클로에서 도전정신이 충만한 인재를 뽑는것은 당연지사. 도전적인 목표라 함은 단순힌 Spec쌓기용이 아닌 다른사람 어느누구나 봐도 인정할만한 경험이어야 한다. 성과가 분명히 있고, 특이한 경험일 수록 좋은데 대학생이 할수 있는 경험은 거의 대동소이 할것이다. 대학생에게 추천할만한 경험은 랩실같은 인턴생활동안의 결과물, 캡스톤 같은 졸업작품을 진행하면서 얻은 교훈, 동아리활동하면서 얻은 성과물 또는 공모전이나 사적인 창작물(유튜브,블로그,창업)을 포함한다. 소재 범위를 국한하지 말고 목표가 충분히 도전적이었다고 생각하면 과감히 적도록 하자.

추가로, 도전적인 목표를 정하게 된 동기도 면접까지 생각해서 말로 잘 설명할 수 있을정도로 정리하면 좋을것같다.

 

5. 상시 채용에 대한 문의사항, 혹은 향후 일정에 대해 채용 담당자가 고려해야 하는 사항이 있다면 작성해 주세요. (예시 : 입사를 희망하는 시기, 연락이 어려운 일정 등) 
※선택 기재 사항이며, 작성된 내용은 대상자에 한하여 1차 면접 시 확인할 예정입니다. (200자 이내)

- 말그대로 선택 기재 사항이며, 앞서 언급했듯이 졸업생이 보다는 재학생 지원자분들을 위해 회사에서 배려차원에서 만든것 같다. 또는, 유니클로에 정말로 많이 아는데 회사에 궁금한점 한두가지(예, 2021년 회사 사업계획 등)를 적어도 무난할듯 하다.

 

 

 

유니클로 채용공고 사이트주소

www.fastretailing.com/employment/ko/uniqlo/kr/graduate/

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