2021년 동우화인켐 신입, 경력사원 공개 채용공고_ 자기소개서 문항

2021년 동우화인켐의 신입 및 경력사원 공개 채용공고이다. 동우화인켐은 개인적으로, 서류와 인적성을 두번다써서

두번다 붙은 경험이 있다. 면접은 1차에서 한번 떨어지고, 나머지 한번은 그 다음 시즌에서 면접 보려다가, 삼성 최종합격해서 다른 사람들 배려차원에서 그냥 안갔다. (사실은 갈 필요가 없지...) 1차면접 탈했던 경험담을 잠깐 풀어보자면... 평택에서 오후타임으로 면접이 잡혔다. 처음 면접은 4~5명이서 조를 짜서 단체로 들어가서 어떤 과제를 짧은시간에 수행하라고 한다. 젠가블럭이랑 실 같은게 있었는데 자세한건 기억안난다. 이런 면접은 과제결과도 결과지만, 팀원들과의 협업능력 및 논리적 수행능력이 주 평가 요소이다 참고하길 바란다.

두번째 면접은 실무진면접으로서 지원자 3~4명 : 실무진 3명 다대다로 진행한다. 면접 순서가 가나다순으로 잘려서 재수없게 마지막 타임으로 봤는데, 자기소개 및 자기소개서 문항 몇개 물어본뒤, 실무에 쓰이는 전문용어를 물어봤다. 레이놀드수를 설명해봐라는 간단한것도 있었지만, 증류탑 관련 어려운 질문도 있었다. 나는 학교에서 이런걸 배운기억이없어서 대답을 놓치긴했다. (화공기사는 있지만 어렵긴 마찬가지) 어쨌든 1차 전공/실무면접에서는 화공기사 및 전공을 자세히 훑어가는걸 추천한다.

참고로 여긴 일본회사인 스미토모화학이 투자한 회사다. 굳이 따지자면 일본계회사지만, 잡플래닛 평가상 워라밸은 좋다고 한다.

 

 

 

 

 

[자기소개서 문항]

* 중요도: 1=2=3=4

 

 

동우화인켐만의 자소서 문항 특징은 [ooo능력]이 적혀 있어 어떤 역량을 평가할것인지 미리 구체적으로 알려준다는 점이다. 동우화인켐 인담자가 나름 지원자 배려차원에서 명시한것 같은데, 몇년째 항목은 바뀌지 않고 있다. 중요도는 사실 골고루 중요해서 사상 처음으로 1,2,3,4번 동등하게 분배했다. 면접에서 무조건 자소서를 보고 질문하기에 특히 자소설 컨텐츠 측면에서 신경써서 작성하도록 하자.

 

 

1. [성취경험] 최근 3년 내 남들과 차별화된 자신만의 도전적 목표를 수립하고 만족할 만한 성취결과를 이뤄낸 경험에 대해 기술해 주세요. (800자 이내)

- 성취경험_ 자신이 목표를 설정하여 이뤄낸 결과를 적으면 된다. 차별화된 경험을 요구하므로 흔한 기사,어학자격증이나 학점 이런것 보단 좀더 개인적인 목표를 적으면 좋을듯하다. 독특한 경험을 기반으로 한 성과를 낸 경험이 최선이고, 차선으로는 결과가 거창한것이 아닐지라도 자신의 역량을 뚜렷하게 드러낼 수 있는것이면 된다.

 

2. [유연성] 어떠한 문제/사안에 대해 이해가치가 상충되는 상황을 조정/설득 또는 상황의 변화 등을 통해 사안을 해결한 자신의 경험에 대해 기술해 주십시오. (800자 이내)

- 유연성이라는 단어를 구체적으로 적은 회사는 보기 드물다. 그만큼 유연성을 중요시하고 있는 회사이며, 직장에서 갈등 상황을 유연하게 해결할 수 있는 인재를 원하고 있다. 대학교 조모임 or 동아리 활동에서 갈등상황은 필연적으로 생길수 밖에 없는데 이 문항에 가장 적합한 소재라고 생각한다. 이 문항에서 가장 핵심 Point는 서로 갈등상황에 있는 집단 혹은 자신과 타인의 상황을 어떻게 해결했는지다. 역지사지의 입장에서 해결한 경험을 적도록 하자. (혹시나 타인의 연애 삼각관계 이런거 적으려는 사람있으면 꼭 지양하길.. 업무관련성이 있어야 한다.)

 

3. [신뢰구축 능력] 자신에게 어렵거나 불리한 상황 속에서도 약속과 원칙을 지켜 낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (800자 이내)

- 직장에서 인간관계는 참 복잡하다. 불특정 다수를 상대하면서 나눴던 많은 이야기중에 타인과의 약속 및 내뱉은 말에 기본적으로 책임을 질 수 있어야 한다. 이는 곧, 자신만의 원칙이며 타인과의 신뢰구축 능력의 기초이다. 우리가 만났던 사람 10명중 나를 좋아하는 사람은 1명, 싫어하는 사람은 2명, 그냥 무관심한 사람은 7명이란다. 내가 어렵거나 힘들더라도 자신의 원칙을 지켜 상대방과의 약속을 이행하는 행위는 무관심한 사람인 7명을 내편으로 만들수 있는 가장 확실한 길이다. 자신의 경험담을 곰곰히 생각해서 적도록 하자.

 

4. [조직헌신력] 학교 또는 기타 단체생활 속에서 자신의 기여가 조직에 의미있는 결과로 연결된 경험에 대해 기술해 주십시오. (800자 이내)

- 2,3,4번 세 문항 모두 공통점은 타인과의 상호작용속에서 만들어진 문항이라는 점이다. 그래서 서로 이야기가 약간 겹칠수도 있는데, 4번이 가장 포괄적인 문항이므로 이 문항을 가장 마지막에 적어야 소재 고갈을 피할수 있을것이다. 대학생활 범주에서 조직이라 함은 2번에서 언급한 동아리, 조모임 뿐만 아니라 인턴, 알바, 봉사활동 단체 등이 포함된다. 앞서 언급한 것들은 모두 기간이 꽤 긴 활동들이다. 이 문항에서 단체생활로 인정받으려면 기간이 길수록 유리하다. 이는 바꿔말하면 지원자가 동우화인켐에 입사하여 신입 사원으로서 잘 적응하여 오랫동안 다닐수 있을것 같다는 면접관의 판단과 이어질것이다.

 

 

 

동우화인켐 채용공고 사이트주소

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