[채용전환형 인턴] 현대자동차 제네시스 품질 개선 채용공고 및 자기소개서 분석
작년말쯤 부터 수시채용으로 바뀐 현대자동차의 채용공고이다. 필자는 19년 상반기 공채때 최종면접(임원면접)에서 아쉽게 떨어진 바 있다. (흉기차 망해라...) 최종면접에서 첫번째 질문이 프로젝트경험 질문이었는데, 우리학교는 연구중심특성화학교(과기원)인데다, 화공과특성상 프로젝트 기회가 기계나, 전자, 컴공에 비해 적어서 경험 부족이었다. 혹시나 했는데 실무진면접 대신에 임원들이 그걸 묻다니 제대로 당했다. 현대차 임원면접은 뇌피셜이긴하지만, 한 면접 Time에 3~4명씩 들어가게 되는데 (필자는 오전 마지막 Time이라 3명), 그 3~4명이 한 팀의 성격이 강해 면접 분위기가 좋으면 다같이 붙고 아니면 다같이 떨어지는 결과가 자주 나오는것같다. 어쨌든, 이 채용공고는 제네시스 차종의 품질을 전담 마크하..
자기소개서 문항 분석
2020. 11. 29. 09:30
